Page 10 - Welldone_1-2023_digilehti
P. 10
Työntekijöiden Puolentoista
haastatteluista vuoden projekti
huokuu
sitoutuminen KESKUSTELUT historiahankkeen käyn-
yritykseen, omaan nistämisestä alkoivat Konwellin johdon
tekemiseen ja ja Puron välillä syksyllä 2021. Puro toimi
asiakkaisiin. historiahankkeen tutkimuspäällikkönä ja
Hägg kirjoitti tekstin.
Muun muassa ilmastokysymykset on
tuotu teoksessa hyvin esille. – Meillä synkkasi Pia Heinänen-Alasaa-
ren ja Kai Heinäsen kanssa erittäin hyvin
VAHVA HENKI KANTANUT PITKÄLLE heti ensimmäisistä keskusteluistamme
Konwellin tarinassa on erityistä yrityk- alkaen. He halusivat sellaisen teoksen,
sen henki ja pitkät työsuhteet. joita meillä tehdään, Puro kertoo.
– Työntekijöiden haastatteluista huo- Yhteistyö alkoi aloituspalaverilla. Siihen
kuu sitoutuminen yritykseen, omaan te- Konwell nimitti ohjausryhmän, johon
kemiseen ja asiakkaisiin. Tämä on hyvin kuului Tom ja Kai Heinänen, Pia Heinä-
leimallista Konwellille, Hägg sanoo. nen-Alasaari, Konwellin markkinointipääl-
likkö Jouni Liimatainen sekä yrityksen
Yrityksen vakaus on toinen Konwellil- pitkäaikainen, jo eläköitynyt työntekijä
le ominainen piirre, joka on jäänyt Häg- Kaija Airaksinen.
gille ja Purolle mieleen. Yritys on selvin-
nyt hyvin erilaisista talouskriiseistä ja Aloituspalaverissa päätettiin perusasiat:
katsonut aina tulevaisuuteen. historiateoksen tavoite, mitkä asiat ovat
erityisen tärkeitä, kenelle kirja tehdään
– Yritys ei ole tuudittautunut hyvään sekä rajaukset. Kirjan suunnittelutyö käyn-
oloon, vaan koko ajan on tehty kovasti nistyi näiden päätösten pohjalta.
töitä eteen päin, Puro sanoo.
Historiakirjan tekijät ovat havainneet
konwellilaisen hengen ja saattaneet sen
teoksen sivuille.
– Kirjan taittaja totesi, että ”tämä tai-
taa olla kiva paikka tehdä töitä”, kun kä-
vimme yrityksessä. Yrityksen omistajien
arvostus työntekijöitä kohtaan heijastuu
kaikessa tekemisessä ja sen haluamme
tuoda esille myös kirjassa, Hägg sanoo.
10 WELLDONE 1°2023
